Es reicht schon lange nicht mehr aus, einfach eine Stellenanzeige zu schalten, um die Top- Mitarbeiter für eine Zahnarztpraxis anzuziehen. Als Allheilmittel sind seit einiger Zeit Recruiting-Funnel im Kampf um Personal im Einsatz. Wieso Du allerdings als Zahnarzt nicht auf diesen Trend setzen solltest, erfährst Du in dieser Folge.