Neu- und Quereinsteiger: Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist im Sanitätshaus nicht mal so eben nebenbei möglich. Sie kostet viel Zeit - es gilt viele neue Strukturen, Prozesse und Produkte kennenzulernen - und dann kommen auch noch unverständlich ausgestellte Rezepte dazu ... Die Software „Bruno Bär“ kann hier helfen. Wie? Die Antworten geben in dieser update-Folge die beiden Gründer Julien und Kimberly Kensicki. Interviewpartner: Kimberley und Julien Kensicki, Geschäftsführung Sanistar Deutschland GmbH