In der sechsten Episode „String Tanga – oder: Kontrolle ist besser“ sprechen Kerstin Pallinger und Jörg Podehl über Straftaten wie beispielsweise den Diebstahl am Arbeitsplatz – und die Frage, wie Arbeitgeber verdächtigem Verhalten nachgehen können, ohne die Grenze zur rechtlichen Unzulässigkeit zu überschreiten. Am nahezu kinoreifen Fallbeispiel des „String-Tanga-Diebes“ illustrieren die Podcast-Autoren dabei, welche Fallstricke bei der Aufklärung auch arbeitsrechtlich relevanter Straftaten drohen, welche Maßnahmen zulässig und unzulässig sind – aber auch, ob und wann eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses beispielsweise bei Diebstahl möglich ist und welche Anforderungen an die Beweisführung gestellt werden. Darüber hinaus thematisieren die Arbeits- und Strafrechtsexperten, in welchem Umfang die Überwachung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen erlaubt oder verboten ist und inwiefern sich die Rechtsprechung in den vergangenen Jahren bezüglich kleinerer Delikte im Arbeitsverhältnis weiterentwickelt hat.