Das Thema, was meinen Kunden gerade fast allen Bauchschmerzen macht.

Recruiting und das Finden der Richtigen.

Hand auf Herz: Wie fangen bei euch Stellenanzeigen an?

"Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Sektor, etc..." Oder: Industriekauffrau/mann gesucht?

Damit können sich Menschen wenig identifizieren. Sie fühlen sich nicht angesprochen - und wenn ja, nicht unbedingt die richtigen.

Meistens sind Stellenanzeigen ziemlich alt schon und werden nicht wirklich überarbeitet.

Diese Folge gibt kreative Impulse, was du machen kannst, bevor du überhaupt jemanden suchst und wie du eine Anzeige aufsetzt, die sich anders anhört.

Das Ziel ist, dass sie sich die Richtigen mit deiner Anzeige identifizieren. Einer meiner Kunden hat so seinen "Heinzi" gefunden - so hieß der Avatar.

Für individuelle Impulse zu deiner Anzeige oder deinem Recruiting, schreib mir unter: katja@katja-schaefer.de oder ruf mich einfach an. Alle Daten findest du auf meiner Homepage www.katja-schaefer.de

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