Si tienes más de 50 y estás en búsqueda de empleo, no estás en el momento más sencillo de tu vida. Seguro. Ahora bien, no por difícil es imposible y la única de manera de cosechar, es sembrando. En este episodio te doy las claves para que esa búsqueda sea un poco menos difícil.

Personalmente, el uso al que hemos llegado de la palabra "empoderamiento" me parece que está muy lejos de la realidad. En este episodio de "Managers Con Propósito" te propongo otra manera radicalmente diferente de interpretarla.

Hay momentos en los que, a pesar de que lo hemos intentado todo... las cosas no nos salen... Ese es uno de los momentos más duros: decidir rendirse... pero no tirar la toalla. En este episodio te doy 7 claves para que la rendición sea el camino de salida de esa situación en la que estamos estancados.

Hay líderes con un carisma especial... pero, ¿y si el carisma fuese algo que todos (sin excepción) podemos cultivar? En este nuevo episodio de Managers Con Propósito te muestro 7 claves para lograrlo.

¿Cómo estar entre el 1% de los mejores? ¿Cuales son los 5 niveles por los que hay que atravesar para llegar a marcar la diferencia? En este nuevo episodio de "Managers Con Propósito" te lo comparto.

El momento de mayor motivación de un manager es al inicio de un nuevo proyecto. Tras pasar todo un proceso de selección, llegan los primeros 100 días donde se va a poner a prueba su empuje. El "momento de la verdad" para demostrar si encaja (o no) en ese nuevo puesto. Hoy comparto 10 tips para que esos 100 días sean los primeros de muchos.

Hacer un camino de reinvención personal, lejos de lo que mucha gente piensa, no es una travesía sencilla. Habitualmente, nada va a salir como nosotros esperamos y ahí es donde entra nuestra conexión más profunda con el propósito... y la manera en la que afrontamos ese "desierto" antes de llegar a la "Tierra Prometida". En este episodio de "Managers Con Propósito" comparto 5 claves para que esa reinvención sea un tránsito lo más agradable posible. Ya sabes que puedes encontrarme en LinkekIn 👇🏻👇🏻👇🏻 https://www.linkedin.com/in/ramon-maurel/ ¡Espero que te guste!

Si hay algo que desmotiva y hace que todo se complique en el entorno laboral es que haya un jefe que practica el micromanagement. Una forma de dirigir basa en la ansidad y en la falta de confianza que repercute en el rendimiento de toda la organización. En este episodio de "Managers Con Propósito" te muestro 5 tips para poder manejar esta situación.

Ser un buen jefe no es un suceso; es un proceso. Un proceso que puede ser desordenado y caótico, o bien, un camino con una serie de etapas en las que ir trabajando. En este episodio de "Managers Con Propósito" te muestro 8 habilidades clave a desarrollar para convertirte en ese buen jefe que siempre quisiste tener. Y si deseas información sobre mis programas de formación, envía un e-mail a info@ramonmaurel.com o a través de LinkedIn, en el perfil de Ramón Maurel Pascual.

Hay momentos que el trabajo nos supera. No quiero decir que estemos "quemados", sino que no sabemos cómo manejar tanta cantidad de tareas. En este episodio de "Managers Con Propósito" comparto el concepto de "ESENCIALISMO" y cómo llevarlo a la práctica. Para más tips diarios, te invito a seguirme en LinkedIn 👇🏻👇🏻👇🏻 https://www.linkedin.com/in/ramon-maurel/ O contactar conmigo a través de info@ramonmaurel.com. Un abrazo para toda la comunidad de Managers Con Propósito.

La excelencia no es algo que "de repente", sucede. Es el resultado de todo un proceso que sostenido a lo largo de los años, lleva a un nivel de desempeño superior... ... pero como cualquier otra cosa, tiene una serie de claves que comparto en este episodio para todos aquellos de vosotros que sois parte de este movimiento de "Managers Con Propósito". Y para aquellos que deseéis ir paso más allá, os invito a contactar conmigo a través de info@ramonmaurel.com y os mostraré las novedades que ya están en marcha para marzo de 2024... ... o bien, a traves de mi perfil de LinkedIn 👇🏻👇🏻👇🏻 https://www.linkedin.com/in/ramon-maurel/ Un abrazo y gracias por seguir este podcast.

A veces, lo peor del ser humano se cuela en la relaciones laborales. Ese acoso laboral que los jefes (o compañeros) ejercen sobre alguien es una forma vil y ruin de tratar a las personas... además de profundamente inmadura. En este episodio de "Managers Con Propósito" te invito a tomar conciencia de este tipo de comportamiento y de cuál es el aprendizaje de estos procesos tan duros.

Para muchas personas, el éxito se mide en el ascenso dentro del organigrama, de esa "escalera corporativa". En este episodio de la newsletter y podcast "Managers Con Propósito", te propongo un par de cuestiones antes de comenzar ese ascenso... ... y 7 tips prácticos para poder avanzar en él.

El club de las 5 A.M (de Robin Sharma) es una de las referencias de muchos managers en productividad y autoliderazgo. Pero no a todos les sientan bien esos madrugadones... ni llenar la agenda de actividades (milimétricamente programadas) que más que ser productivas, nos estresan. En este nuevo episodio de Managers Con Propósito, te doy unas claves radicalmente distintas para ser productivo... sin levantarte a las 5. AM

¿Porqué muchas personas ponen toda su ilusión y motivación en trabajos de voluntariado no remunerados... ... y sin embargo, no tienen entusiasmo alguno en sus trabajos bien pagados? En este episodio de "Managers Con Propósito" develo la verdad que poca gente se atreve a decir en público sobre la motivación.

Tener la sensación de que no controlas nada de lo que ocurre en tu vida y tu trabajo, te supera (no llegar a nada, lo que te crea una enorme ansiedad y frustración). En este nuevo episodio de "Managers Con Propósito", comparto 7 tips para retomar el control de tu vida.

Sobrecomplicar las cosas, en lugar de hacerlas más sencillas. Esa es la tendencia del liderazgo... ... que no debe de ser tan acertada cuando en el día, son muy pocos los que pueden llamarse líderes. Mi propuesta: hay una forma más sencilla de hacer las cosas. Te lo muestro en el primer episodio de "Managers Con Propósito".

A LOS APASIONADOS POR LA GESTIÓN Y EL LIDERAZGO: SOMOS LOS GESTORES DEL PRESENTE, LOS LÍDERES DEL FUTURO. LA EXCELENCIA ES NUESTRA BANDERA. NOS MUEVE LA SIMPLICIDAD, LA HUMANIDAD, LOS RETOS y EL ANSIA DE APRENDER CADA DÍA … … PARA DEJAR UNA HUELLA INSPIRADORA A NUESTRO PASO. Estas son las primeras palabras del manifiesto de los “Managers Con Propósito”. La declaración pública de intenciones de este movimiento: el de los que vamos más allá de los resultados, de las cifras, del camino ya marcado… para dirigir de una manera más cercana, más comprometida y sobre todo, desde los hechos (no sólo desde las palabras). Soy Ramón Maurel y en cada episodio comparto mi visión práctica sobre el liderazgo, la gestión y la carrera profesional, unida a esta filosofía. La forma de hacer que jamás te contarán en ninguna Escuela de Negocios. ¡FORMA PARTE DE ESTE MOVIMIENTO! ¡CADA MIÉRCOLES, UN NUEVO EPISODIO! ¡TE ESPERO!

Todos experimentamos malos días, crisis, momentos de frustración, decepción... y en esos momentos merecemos conectar con la compasión a través de otra persona que nos escuche, que sin juicio, simplemente nos de la posibilidad de aligerar nuestra mochila. El problema es que las buenas intenciones en muchos casos se quedan cortas y tras esa buena intención, nuestras acciones son torpes y acabamos cortando esa comunicación de ser a ser (que es la compasión) dando consejos, interrogando, contando historias similares, etc... En este episodio comparto la manera en la que conectar con la compasión que todos, sin excepción, llevamos dentro. Si este episodio te ha gustado, compártelo. Créeme: da muy buen karma 😉.

La adversidad es lo más democrático que existe. Ninguno de nosotros estamos “a salvo” de lo que la Vida nos envíe en un instante y que nunca hubiésemos escogido: una enfermedad, un desengaño, la pérdida de seres queridos... Marco Aurelio en sus “Meditaciones” nos deja una joya respecto a la adversidad: “dichoso yo porque esto me ocurrió”. Merecemos algo más que ser víctimas. Mientras estemos en este mundo, merecemos mostrar nuestra grandeza, la que nos corresponde por derecho de nacimiento. ¿Qué, sino la adversidad, nos pondría en bandeja tal regalo? En este episodio os planteo 3 cuestiones para dejar a un lado el victimismo y afrontar la Vida como viene. ¿Te ha parecido interesante? Te invito a seguirme en: 👉 Web: https://www.ramonmaurel.com/ 👉 iVoox: https://www.ivoox.com/podcast-merecemos-algo-mejor_sq_f11413441_1.html 👉 Spotify: https://open.spotify.com/show/5ieHg9vuByPWZWpnzy4la5 👉 Escuela de liderazgo: https://ramon-maurel-on-line.teachable.com/p/home 👉 LinkedIn: www.linkedin.com/in/ramon-maurel-liderazgo-desarrollo-personal-conferencias-formacion-autor/ 👉 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCFPc3xJXloA8ZXjdcvn5IDg 👉 Instagram: https://www.instagram.com/ramonmaurel/