In der fünften Episode „Kartellschwestern“ sprechen Kerstin Pallinger und Jörg Podehl über Gleichheit und Ungleichheit im Arbeitsverhältnis – und die Frage, ab wann Verabredungen zwischen Unternehmen in Personalfragen die Schwelle zur unzulässigen Kartellbildung überschreiten und entsprechend geahndet werden können. Eingebettet in die aktuellen Diskussionen zu den Gehältern im Profisport beleuchten die Podcast-Hosts anhand konkreter Beispiele, wie das Kartellrecht auch europaweit zunehmend den Bereich Human Resources in den Fokus rückt und welche Entwicklungen in näherer Zukunft für Deutschland zu erwarten sind. Diskutiert wird in diesem Zusammenhang der Fachkräftemangel bzw. das Risiko intransparenter Absprachen zwischen Wettbewerbern, mit denen das Abwandern von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu verhindern versucht wird - und wie die Wettbewerbshüter darauf reagieren.