Episode 018 - "Off-Boarding": Comment bien accompagner à la sortie d’un collaborateur

Objectif 2050

28-03-2022 • 32 mins


L’off-boarding : c’est un processus RH que l’entreprise met en place pour préparer et gérer le départ d’un salarié. Qu’il s’agisse d’une démission, d’une fin de contrat, d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle, le départ d’un salarié n’est jamais simple à gérer. L’impact sur l’organisation du travail, l’engagement des équipes et la marque employeur est tel, qu’il est nécessaire de soigner l’accompagnement du salarié jusqu’à son dernier jour. C’est dans ce contexte que l’on s’interroge afin de comprendre comment mettre en place l’off-boarding et comment gérer le processus pour éviter qu’un salarié ne parte fâché, qu’un manager ne soit pris de court ou qu’une équipe ne se retrouve débordée? Et toi, as-tu un avis dessus?