Diversos países da Europa já começaram testes com empresas voluntárias para ver se dá certo a semana de quatro dias úteis. A ideia é aumentar a produtividade das empresas e a satisfação do colaborador em trabalhar um dia a menos por semana. No Brasil, esse modelo de trabalho daria certo? Confira a opinião de especialistas do ponto de vista jurídico, comportamental e da saúde ocupacional.